人才招聘

   千亿国际_千亿国际娱乐_千亿国际娱乐网站招聘公告   1、千亿国际_千亿国际娱乐_千亿国际娱乐网站中层管理岗位招聘需求 (1)财务计划部总经理(1名) 岗位职责: 1、做好集团财务战略规划的制定与管理; 2、做好集团业务发展及对外投资的财务分析; 3、负责集团财务管理,会计核算、财务分析等工作; 4、负责集团系统会计信息网络化建设和推进集团财务信息化工作; 5、完成领导交办的工作。 任职要求: 1、40岁左右,本科及以上学历,具有财会类专业教育背景,高级专业技术职称; 2、8年以上财务管理工作经验,具有集团公司财务经理工作经验的优先; 3、熟悉国企财务管理相关政策和企业财务管理流程; 4、具有较强的协调沟通能力和分析判断能力; 5、具有良好的职业素养,工作细致、严谨。   (2)财务计划部副总经理(1名) 岗位职责: 1、参与集团经营发展战略及集团财务战略规划的制定与管理; 2、协助总经理做好集团财务预结算体系和监管体系的运行管理; 3、协助总经理做好集团业务发展及对外投资的财务分析; 4、负责对下属企业财务指标考核评价、财务系统的外部公共关系的协调与联系; 5、完成领导交办的工作。   任职要求: 1、40岁左右,本科及以上学历,具有财会类专业教育背景,高级专业技术职称; 2、5年以上财务管理工作经验,具有集团公司财务经理工作经验的优先; 3、熟悉国企财务管理相关政策和企业财务管理流程; 4、具有较强的协调沟通能力和分析判断能力; 5、具有良好的职业素养,工作细致、严谨。   (3)财务计划部总经理助理(外派财务总监,1名) 岗位职责: 1、负责建立、健全任职企业财务制度和管理体系 2、参与任职企业日常经营管理工作,和重要项目、重大事项的决策;
3、负责任职公司年度预算、资金运作及财务报表、财务决算工作;
4
、组织、指导和监督公司财务规范化,定期对公司财务状况、经营情况、预算执行等方面进行分析并出具财务分析报告,有针对性地根据公司财务目标提出相关优化建议;
5、负责对公司税收进行整体筹划与管理;
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求 1、40岁左右,会计学、财务管理本科以上学历,中级以上会计职称; 
2、5年以上大型企业集团财务管理工作经验,具有较为全面的财务  专业知识、账务处理及财务管理经验;
3、熟悉国家财经法律、法规和税收政策及相关帐务的处理方法; 
4、具有较强的领导能力、较好的判断与决策能力、良好人际能力和沟通能力。
  (4)资产管理部副总经理(1名) 岗位职责: 1、协助总经理拟订集团存量资产整合和处置方案并组织实施; 2、配合总经理制定集团土地和房产的整体发展规划,并监督实施; 3、负责对集团所属单位资产评估、产权交易、产权登记等进行管理; 4、参与集团增量资产整合方案的制定和集团资产整合工作具体实施; 5、完成领导交办的工作。 任职要求: 1、40岁左右,本科及以上学历,具有财务、工商管理、金融等相关专业教育背景,中级及以上专业技术职称或资产评估师资格; 2、5年以上集团公司资产管理工作经验; 3、熟悉国企资产管理有关的政策与法规; 4、具有较强的协调沟通能力; 5、具有良好的职业素养,工作细致、严谨。       2、千亿国际_千亿国际娱乐_千亿国际娱乐网站一般管理岗位招聘需求 (1) 战略规划与项目投资管理(1名) 岗位职责: 1、协助建立、完善集团战略规划管理体系; 2、负责集团战略发展规划的战略研究、组织编制与日常管理;指导各分战略的规划编制与日常管理; 3、负责集团下属企业固定资产投资项目的审核、报批、提出改进意见。 4、负责对集团下属企业固定资产投资项目进行建设管理、跟踪、反馈。 5、完成领导交办的工作。 任职要求: 1、35岁左右,本科及以上学历,具有经济、金融、管理、工民建等相关专业教育背景,中级专业技术职称。 2、具有5年以上相关工作经验,2年以上集团公司规划管理或固定资产投资项目管理经验优先。 3、熟悉国家产业发展导向、工程建设管理的各类政策和工作流程; 4、具有较强的协调沟通、分析归纳、文字写作能力; 5、具有良好的职业素养,工作细致、严谨。     (2) 经济运行分析(1名) 岗位职责: 1、负责收集、统计集团各企业的经济运营信息; 2、负责对集团各企业的生产经营信息进行整理分析,编写月度经济运行分析报告; 3、负责对集团主导产品和原燃料材料进行市场趋势分析; 4、完成领导交办的工作。 任职要求: 1、35岁左右,本科及以上学历,具有财务、管理等相关专业教育背景,中级专业技术职称; 2、5年以上相关工作经验,2年以上集团公司经济运行分析经验优先; 3、有一定的数据分析、文字组织和语言表达能力; 4、较强的工作责任心、人际交往能力和沟通能力。   (3) 资产与产权管理(1名) 岗位职责: 1.协助部门经理建立并完善集团资产管理的各类规章制度,参与制定资产管理工作计划等;
2.参与集团总公司资产整合和处置有关方案的制定;
3.负责集团所属企业上报资产处置方案的核对和初审,并监督实施;
4.参与做好与国有资产主管部门及产权交易中心等单位的联系协调;
5.负责集团资产档案管理;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求: 1、35岁左右,本科及以上学历,具有财务或工商管理、企业管理等专业教育背景;
2. 3年以上资产管理工作经验,熟悉集团公司资产管理工作;
3. 熟悉资产管理各类相关政策,并能熟练运用;
4. 较强的工作责任心、人际交往能力和沟通能力。
   (4) 办公室专职文秘(1名) 岗位职责: 1、参与集团年度工作计划、总结和重要文件的起草;
2、负责行政领导发言、各类报告、总结等综合性公文的起草;
3、负责总裁办公会议、总裁班子成员主持的其他重要行政会议的会议记录与整理;
4、负责集团行政系统各类信息的采集、集团信息简报的编辑、网络信息及其他信息的编辑;
5、负责集团行政文件的核稿。
6、完成领导交办的工作。
任职要求: 1、30岁左右,本科及以上学历,具有行政管理、文秘或中文等专业教育背景;
2. 4年以上文秘工作经历或2年以上集团公司办公室文秘工作经历;
3.有较强的公文写作能力;
4.细致稳重、为人正直,较强的工作责任心、人际交往能力。
  (5)财务计划部财务管理(1名) 岗位职责: 1、 协助部门分管领导建立并完善集团财务管理方面的管理制度、业务流程; 2、负责集团内会计信息的定期合并、汇总、分析和报告; 3、参与集团系统会计信息网络化建设; 4、完成领导交办的工作; 任职要求: 1、30岁左右,全日制大学本科及以上学历,财会、金融等相关专业,具有中级以上职称; 2、5年以上财务工作经验,3年以上大型企业财务管理经验; 3、性格沉稳、内敛、有较强的工作责任心和沟通能力;   (6)风险管理部审计(1名) 岗位职责: 1. 负责对下属企业经营活动进行监督检查; 2、负责做好对集团投资企业的股东查账; 3、做好社会审计具体事务的沟通与协调; 4、负责做好审计的后续管理及落实整改工作; 5、完成领导交办的工作。   任职要求: 1、35岁左右,本科及以上学历,具有财务或审计专业教育背景,中级专业技术职称; 2、熟悉现代企业财务管理知识以及审计知识; 3、4年以上企业审计或财务工作经历,熟悉国有集团公司审计工作者优先; 4、较强的人际沟通能力和工作协调能力。   (7)安监办公室安全主管 岗位职责: 1. 根据总经理的要求参与集团安全生产管理 ; 2. 根据集团安全生产目标,指导下属企业制订安全目标及实施安全工作管理; 3. 定期对下属企业的安全生产管理进行检查,并对存在问题督促整改; 4. 对下属企业的新、扩、改建工程项目进行安全评估; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、男性,40岁以下,本科及以上学历,具有环保或企业管理等相关专业教育背景; 2、熟悉国家、地方安全管理相关的法律法规; 3、从事3年以上企业安全管理工作经历(生产制造型集团安全管理工作背景或具有国家安全注册工程师资格优先); 4、熟悉企业安全工作内容、流程、规范,具有较强的实际操作能力; 5. 具有较好沟通协调、语言表达、综合分析能力。   (8)不动产中心投资与管理 岗位职责: 1、根据不动产项目总体开发的要求,协助分管领导对公司所开发项目的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作; 2、做好与规划、市政、建设、国土等相关政府部门的工作对接与协调; 3、做好项目报批、报建所需的公关活动; 4、办理工程开工之前的各种手续,保证工程的顺利进行; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、35岁左右,本科及以上学历,工民建、土木工程或建筑等专业,3年以上房地产项目开发管理经验; 2、熟悉上海地区的房地产市场,熟悉规划设计施工、房地产政策、房地产开发流程,能及时解决开发过程中的问题; 3、具有较好沟通协调、语言表达、综合分析能力。     3、上海千亿国际集团建筑工业化项目部 (1)结构工程师(1名) 岗位职责: 1、负责进行项目方案设计及深化设计;
2、负责进行专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会  签等活动,能独立完成施工图纸设计并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
3、配合参加技术交底和施工现场配合;
任职要求: 1、35岁左右,本科及以上学历,建筑结构设计、力学等相关专业; 2、英语熟练,掌握一种有限元分析软件,如Ansys、Abaqus、Nastran等;熟悉国内规范,有施工图设计经验; 3、有良好的沟通协调能力、团队合作精神。   (2)机械工程师(1名)     岗位职责:            1、负责项目所需设备、辅助设备的比价、采购工作; 2、负责提供项目建设过程中设备的技术支持; 3、参与项目建设中领导交办的其他工作。 任职要求:            1、35岁左右,机械、设备相关专业本科以上学历;中级以上相关技术等级; 2、三年以上建筑行业设备管理相关经验,或者相关专业技术工作经验; 3、熟悉项目管理建设中的设备采购; 4、有良好的沟通协调能力、团队合作精神。   (3)项目管理(1名) 岗位职责: 1、及时跟踪、控制项目进度和项目质量; 2、在项目执行过程中,负责与客户沟通和内部的协调工作,使其顺利开展; 3、负责项目的总体进度和各系统节点进度的督查与协调;
4、解决并处理项目管理的一般问题;
5、完成领导安排的其他事务。
任职要求: 1、建筑工程、机电工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上的工业、民用建筑类项目管理经验; 3、具有较强的独立工作、沟通和协调能力,以及进取精神和团队精神; 4、具有设计院、建筑类工作经验者优先。   5、上海千亿国际集团环境服务项目部 (1)财务经理 岗位职责: 1、负责起草和完善项目部财务管理制度与流程; 2、负责牵头建立与项目工作相适应的的财务核算体系和财务监控体系; 3、负责做好项目开展过程中的财务分析和风险控制; 4、负责项目的会计核算、做好资金运营计划,做好预、决算等; 5、完成领导交办的工作。 任职要求: 1、35岁左右,本科及以上学历,具有财会类专业教育背景,中级及以上专业技术职称; 2、从事财务工作5年以上,3年以上部门管理经验; 3、熟悉企业运营流程,具有项目工作经验者优先; 4、具有较强的沟通协调能力、团队领导和团队合作能力; 5、具有良好的职业素养,工作细致、责任心强。   (2)环境工程师(1名) 岗位职责: 1、负责检测技术工作,完善检测方法和程序及废弃物领域内的技术文件; 2、跟踪有关废弃物新的检测技术、标准和方法,对服务单位的废弃物情况进行调查分析,查明废弃物成份及性质,对检验结果的真实性、准确性和及时性负责并出据废弃物分析报告,以便公司对废弃物进行准确筛选; 3、对公司拟定开发的项目做相关的废弃物研究,提出可行性报告; 4、对内对外协调、处理与项目相关的各项事务,日常回复现场和客户的技术问题; 5、编制项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施工作,按时按质交付实施成果; 6、发展与维护与客户关系,协助公司开展商务工作; 7、负责项目文档体系的维护及知识共享工作; 8、执行公司及上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、35岁左右,环境工程等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上化学、环境分析测试经验;有生活垃圾、污染土、危险废弃物、水泥窑协同处置废弃物经验者优先考虑; 3、熟悉各项检测方法和程序及资料检索、分析、整理能力; 4、熟悉操作办公软件,英语4级以上及良好的自我学习能力; 5、良好的语言表达能力,具有较强的沟通能力; 6、较强的责任感与敬业精神,能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。     (3)项目技术管理(2-3名) 岗位职责: 1、及时跟踪、控制项目进度和项目质量; 2、在项目执行过程中,负责与客户沟通和内部的协调工作,使其顺利开展; 3、负责项目的总体进度和各系统节点进度的督查与协调;
4、解决并处理项目管理的一般问题;
5、完成领导安排的其他事务。
任职要求: 1、35岁左右,环境工程、机电工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上的环境服务类项目管理经验;有设计院、环保行业工作经验者优先。 3、具有较强的独立工作、沟通和协调能力,以及进取精神和团队精神;   6、上海千亿国际集团建筑节能保温项目部 (1)副总经理(市场开拓,1名)    岗位职责: 1、负责组织制订并实施建筑节能保温产品的市场开拓战略; 2、管理市场团队,主持公司重大业务合同的谈判与签订工作; 3、负责指导做好客户群开发与建设,及潜在客户分析与对策研究; 4、完成领导交办的工作。  任职要求:  1、男,40岁左右,本科及以上学历,具有材料工程、市场营销、工商管理等相关工科专业教育背景,中级专业技术职称; 2、熟悉建筑工程、保温材料等相关行业,具有3年以上企业中层以上管理工作经历,有建筑节能保温材料从业经验的优先考虑; 3、在行业内有良好的人脉基础,沟通协调能力比较强; 4、具有较强的说服鼓动能力,运用谈判技巧熟练。   (2)建筑师(工民建,1名)   岗位职责: 1、负责建筑节能保温项目的方案创作; 2、配合开展项目招投标、方案报建及方案深化; 3、配合做好项目的建筑设计工作任务及施工图; 4、独立与甲方进行沟通、汇报和协调工作。       任职要求: 1、35岁左右,本科及以上学历,具有建筑学等相关专业教育背景,中级专业技术职称,注册建筑师优先。 2、3年以上大型设计公司工作经验,从事过建筑节能保温项目的优先; 3、熟练应用CAD、photoshop、indesign、office、sketchup等相关软件; 4、善于沟通协调,具有良好的团队合作精神;   (3)工程造价师(1名)       岗位职责:
1、负责组织、编制建筑节能工程项目的可行性投资估算、前期概算、施工图预算;
2、参加工程标书、标底的编制;
3、协助并参与工程施工、材料和设备招标、投资控制; 任职资格:
1、35岁左右,工程经济、工程造价等其他相关专业,大学本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经历,预算员上岗证书,具有注册造价师证书优先;
2、熟悉工程规范和造价定额,能够从事清单编制、工程量计算,结算审核等具体工作;
3、具备良好的职业道德素质和高度的敬业精神与团队协作意识;
4、熟练掌握CAD及工程管理软件,熟练使用各种通用办公软件。
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